中色地科矿产勘查股份有限公司
2024年人员招聘简章
一、公司简介
中色地科矿产勘查股份有限公司(简称“中色地科”)是盐城市国有资产投资集团有限公司的控股企业，公司是国家高新技术企业，同时拥有9家高新技术子公司，3家专精特新企业，有色金属勘查业务遍及五大洲三十余个国家。曾被国土资源部授予“全国模范地勘单位”，被行业协会评为“中国有色金属工业境外资源开发战略功企业”，拥有“找矿专家”声誉。中色地科公司具有固体矿产勘查、地球物理勘查、地球化学勘查、地质钻探甲级资质，测绘地理信息相关专业甲级资质，地灾环境4个甲级资质，具备编制国内资源储量报告、澳大利亚JORC标准报告、加拿大NI43-101标准报告的能力。
业务范围涵盖有色金属勘查、有色金属矿山开发，三维实景、地下管廊、空间规划等地球地理信息业务，环境治理，包括：自然资源综合调查、全维度智慧城市建设、矿山全生命周期综合服务、地质灾害全链条综合服务、山水林田湖草沙综合治理服务、矿山开发式治理。
二、岗位信息（共招聘3人）
（一）总工办(研发中心）：主任1人；
（二）人力资源部：薪酬绩效岗1人；
（三）党委办公室：党建工作岗1人。
三、任职要求及薪资待遇
（一）总工办(研发中心）：主任1人
任职要求：
学历背景：大学本科及以上
专业背景：资地质类、计算机类、工商管理类相关专业优先。
工作经验：有5年以上相关工作经验。
业务能力：掌握地质勘查、矿业开发、战略管理知识，熟悉国家、行业相关法律法规；熟练操作地质软件、OFFICE；具有良好的计划、组织、协调能力以及招投标的组织策划能力、经济标书的编制与判断分析能力，精通采购商务知识和采购程序，熟悉财务会计知识、合同及经济法
综合能力：计划能力、领导能力、组织能力、协调能力、决策能力、沟通能力、判断能力、抗压能力、解决问题能力、公文写作能力
岗位主要职责：
根据公司战略规划和经营计划的要求，在分管领导的指导下，统筹组织技术管理、项目申报和成果鉴定、招投标管理、采购管理、高新技术及知识产权管理、行业协会管理、信息系统维护及优化、信息安全管理等工作
福利待遇：
薪酬：执行公司统一工资标准，为员工缴纳五险一金（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），节日及生日福利等。
工作地点：北京，公司本部。
福利待遇：
（二）人力资源部：薪酬绩效岗1人
任职要求：
学历背景：大学本科及以上
专业背景：人力资源管理、管理学、心理学相关专业优先
工作经验：不限，有相关工作经验者优先
业务能力：精通人力资源六大模块基本理论与操作及人力资源管理工具、方法论，熟悉人力资源管理领域国内外发展趋势，了解统计学基础知识；
综合能力：口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力、团队领导能力、沟通能力、计划能力、决策能力、制度执行能力。
岗位职责：
在人力资源部主任、副主任的指导下，负责岗位与编制管理、招聘管理、培训发展、人事管理等，负责开展薪酬绩效管理等工作。
福利待遇：
薪酬：执行公司统一工资标准，为员工缴纳五险一金（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），节日及生日福利等。
工作地点：北京，公司本部。
（三）党委办公室：党建工作岗1人。
任职要求：
学历：本科及以上。
政治面貌：中共党员。
专业：中共党史党建学、思相政治教育、社会学、哲学、行政管理学、公共管理、新闻与传播等相关专业。
有相关工作经验者优先。
岗位职责：
在综合办公室主任、副主任的指导下，开展政治生活建设、中心组学习、党建管理、党员管理和意识形态建设等工作。
福利待遇：
薪酬：执行公司统一工资标准，为员工缴纳五险一金（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），节日及生日福利等。
工作地点：北京，公司本部。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年7月12日12:00—7月18日17:00。
2.报名方式：采取线上报名方式，应聘人员报名资料电子档，在规定时间内发送至邮箱：zsdkzh@sinotech-zsdk.com，邮件命名：应聘岗位+姓名，联系电话：010-84929170。
3.应聘人员需提供以下报名资料：简历、近期正面免冠证件照、身份证、学历和学位证书（含学信网或党校系统认证的学籍证明，国（境）外毕业生提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、技术职称、任职证明等扫描件。
（二）资格审查
1.资格审查内容包括应聘者政治素质、报名资格、亲属回避等。
2.应聘人员应确保报名材料的真实性和完整性，凡有弄虚作假者，一经查实，取消资格。
3.应聘人员限报一个岗位，报名材料提交后不得改报其他岗位。
（三）综合测试
采取两轮面试方式进行，对符合资格审查条件人员通过电话、微信或电子邮件方式通知参加笔试或者面试。根据岗位招聘计划在合格线以上从高分到低分按不低于1:2的比例确定第二轮面试人员。
（四）体检考察
1.按照招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定体检人选，体检标准参照现行《公务员聘用体检通用标准（试用）》执行。
2.对体检合格人员，组织开展考察工作。
3.根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人选。
4.若体检、考察不合格或个人放弃等原因出现岗位空缺，集团根据空缺岗位成绩排名研究递补或放弃本岗位招聘。
（五）公示聘用
1.拟聘用人员名单将中色地科矿产勘查股份有限公司官网上公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括招聘岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、排名等。
2.对公示无异议人员，用人单位按规定办理聘用手续，试用期一般为3-6个月。试用期考核不合格的，用人单位予以解聘。
五、纪律与监督
本次招聘工作严格贯彻“公平、公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，接受市国资委、集团纪委和社会监督。监督电话：0515-86661279（市国资委人教处）、0515-80552012（盐城国投集团纪委）
本公告由中色地科人力资源部负责解释，联系电话：010-84929170