中色地科公司召开2025年度工作大会

近日，中色地科召开2025年度工作会议暨表彰大会，回顾总结2024年工作成绩，谋划安排2025年重点工作。公司总经理廖震作了题为《踔厉奋发 笃行不怠 全力开创中色地科高质量发展新局面》的报告。党委委员、副总经理范国良主持会议。

会议指出

2024年是充满挑战与机遇的一年，广大干部职工胸怀大局，勇毅笃行，严格对照经营目标责任，以利润和现金流为抓手，以效率、效益、效果为落脚点，在落实主责主业创新发展上彰显新担当，在补齐短板、构筑优势上展现新作为，各项工作实现了突破性进展，高质量发展迈出了坚实步伐。

会议要求

2025年是“十四五”规划的收官之年，同时也是开创公司新局面的关键一年。一要增强责任感，推进战略落实。全员要增强使命感和责任感，落实公司发展战略，确保年度目标顺利达成，推动各项工作任务从严从紧推进。二要提升经营业绩，注重质量效益。专注主营业务，扩大盈利，提升项目管理和回款效率，确保业绩持续增长，推动公司稳步前行。三要推进改革创新，优化管理水平。持续深化“三项制度”改革，创新管理模式，提升治理能力和工作效率，进一步优化公司管理水平全面提升。四要加强财务管理，确保资金安全。全面提升业财融合能力，促进财务管理水平，增强风险防范意识，强化资金管控，加大应收账款清收力度，确保公司资金链安全稳定。五要强化安全管理，确保稳定运营。严守安全底线，压紧压实安全生产主体责任，筑牢安全根基，推动高质量发展与高水平安全良性互动。六要加强党建引领，构建企业文化。始终坚持党的全面领导，深化全面从严治党，全力营造风清气正的良好生态和干事兴业的浓厚氛围。

会议号召，公司上下要迅速传达领会会议精神，凝聚思想共识，统筹协调，狠抓工作落实。坚持干字当头，坚定信念“想干”，积极主动“敢干”，开拓进取“巧干”，凝聚合力“齐干”，全力以赴推动公司各项工作再上新台阶，努力实现首季“开门红”、赢创“全年胜”。

会上，各单位递交了2025年度安全生产目标责任书，5位干部职工代表作了表态发言。公司及子公司在京全体职工参加会议、京外子公司设立分会场以视频形式参加会议。

供稿人：康健

审稿人：林波