筑牢合规防线 赋能高质量发展

为深入贯彻落实国家劳动用工法律法规，进一步规范劳动用工管理，从制度设计层面防范潜在风险，提升劳动用工规范化水平，近日，中色地科公司开展了劳动用工领域专项法律培训。公司总经理助理王琳主持会议，全体行政人力负责人及相关业务工作人员参训。

本次培训聚焦风险预控、管理提效和国际合规等核心议题，特邀北京市兰台律师事务所劳动法团队资深专家杜童心律师进行现场授课。课程内容涵盖用工合规、劳动关系管理、海外用工等重点领域，通过案例分析与法条解读相结合的方式，深入浅出地讲解了劳务派遣、外包、异地用工等复杂场景的操作规范，帮助参训人员系统掌握用工风险防控的关键要点，切实维护劳动者和用人单位合法权益。

杜童心律师还针对刚果（金）等海外国家的用工特殊要求，对薪酬绩效管理、工时政策差异等问题进行“一对一”解析，有效破解了用工合规难题；围绕劳动合同主体、社保缴纳主体、发薪主体的“三统一”个性化问题，现场提供专业的法律建议，为公司海外用工管理提供了清晰的合规指引。

参训人员纷纷表示，此次培训有效强化了合法用工意识，特别是在劳务派遣、薪酬绩效、劳动争议调解程序等关键环节有了更深刻的认识。下一步，公司将着力推动培训成果转化，通过完善制度、优化流程、健全规章等举措，全面提升用工管理的合规水平，有效降低法律风险，为公司高质量发展构建和谐稳定的劳动关系。