北京中资环钻探有限公司2024年招聘简章
一、公司简介
北京中资环钻探有限公司（以下简称“公司”）是中色地科矿产勘查股份有限公司的全资子公司，成立于2005年10月，注册资本1000万元。公司是在原中国有色金属工业总公司岩心钻探施工业务的基础.上建立和发展起来的一家业内领先的专业钻探公司，是经国土资源部门认定的勘查工程施工甲级企业，国家级高新技术企业。公司目前具有地质钻探甲级资质，取得了三大国际标准化管理体系认证：ISO9001国际质量管理体系认证、ISO45001职业健康安全体系认证、ISO14001环境管理体系认证，具有对外承包工程承包资格和出入境自理报检资格。
公司主要向国内外矿业公司提供以金刚石岩心钻探为主的地质勘查技术服务，包括地表钻探、井下钻探和定向岩心钻探，同时提供空气反循环钻探、工程地质钻探、水文地质钻探等技术服务。
二、岗位信息（共招聘41人）
（一）综合部：综合管理岗（北京本部）1人、综合管理岗（海外）2人、人力资源岗（海外）1人；
（二）财务部：会计岗（海外）1人、出纳岗2人（国内、国外）；
（三）勘查技术部：地质技术岗7人、市场开发岗2人；
（五）工程部：钻工23人；
（六）安全环保部：安全环保岗2人。
三、任职要求及薪资待遇
（一）综合部：综合管理岗（北京本部）1人
任职要求：
学历背景：大学本科及以上优先
专业背景：中共党史党建学、思相政治教育、社会学、哲学、行政管理学、公共管理、新闻与传播等相关专业优先
工作经验：1年及以上行政管理相关工作经验优先
业务能力：具有全面的、良好的专业知识和技能，精通专业领域内的主要工作模块；能够发现本专业流程中的重大问题，并提出有效解决方案；有较强的工作目标与计划管理能力,能够独立制订部门月度及年度工作计划并组织实施；有较强沟通与协调能力；够指导和带领团队承担较为艰巨的任务，解决较为复杂的问题。能有效的制定与控制部门预算；注重团队建设和人才培养。
综合能力：口头表达能力、电脑操作能力、团队领导能力、沟通能力、计划能力、制度执行能力。
岗位职责：
在部门经理的指导下，协助开展行政工作、后勤管理、党建工作和外联工作等工作。
福利待遇：
薪酬：7500－12000元/月（税前），按公司薪酬管理制度，为员工缴纳五险一金（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），节日及生日福利等。
工作地点：公司本部（北京）。
（二）综合部：综合管理岗（海外）2人
任职要求：
学历背景：大学本科及以上优先
专业背景：英语、法语或塞尔维亚语等相关专业
工作经验：１年以上海外行政管理相关工作经验优先
业务能力：负责公司或项目所在地日常语业务翻译（懂本国常用语言的优先考虑）；翻译资料的整理、收集、知识管理；负责公司商务与会务类的相关翻译工作；公司交办的其他行政工作。
综合能力：口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力、理解能力、沟通协调、学习能力、协调能力、适应能力、人际交往能力、时间管理能力、抗压能力。
福利待遇：
薪酬：7500-12000元/月（税前），按公司薪酬管理制度，为员工缴纳五险一金（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），出国补助，节日及生日福利等。
工作地点：公司国外项目所在地。
（三）综合部：人力资源岗（海外）1人
任职要求：
学历背景：大学本科及以上优先
专业背景：劳动与社会保障、哲学、公共管理、社会学、行政管理等相关专业优先
工作经验：１年以上海外相关工作经验优先
业务能力：熟悉英语，精通人力资源六大模块基本理论与操作及人力资源管理工具、方法论，熟悉人力资源管理领域国内外发展趋势，了解统计学基础知识；
综合能力：口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力、团队领导能力、沟通能力、计划能力、决策能力、制度执行能力。
岗位职责：
在综合部经理的指导下，负责岗位与编制管理、招聘管理、培训发展、人事管理等，负责开展薪酬绩效管理等工作。
福利待遇：
薪酬：7500－12000元／月（税前），按公司薪酬管理制度，为员工缴纳五险一金（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），出国补助，节日及生日福利等。
工作地点：公司国外项目所在地。
（四）财务部：会计岗（海外）1人
任职要求：
学历背景：大学本科及以上优先
专业背景：会计学、财务管理等相关专业优先
工作经验：1年以上相关工作经验优先
业务能力：具有全面的、良好的专业知识和技能，精通专业领域内的主要工作模块；能够发现本专业流程中的重大问题，并提出有效解决方案；有较强的工作目标,能够独立完成各项财务工作。
综合能力：口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力、沟通能力、计划能力、制度执行能力。
岗位职责：
协助财务部经理完成公司财务账目核算等财务工作。
福利待遇：
薪酬：7500－15000元／月（税前），按公司薪酬管理制度，为员工缴纳五险一金（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），出国补助，及生日福利等。
工作地点：公司国外项目所在地。
（五）财务部：出纳岗2人（国内、国外）
任职要求：
学历背景：大专及以上优先
专业背景：会计学、财务管理等相关专业优先
工作经验：1年以上相关工作经验优先
业务能力：具有全面的、良好的专业知识和技能，精通专业领域内的主要工作模块；能够发现本专业流程中的重大问题，并提出有效解决方案；有较强的工作目标,能够独立完成各项财务工作。
综合能力：口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力、沟通能力、计划能力、制度执行能力。
岗位职责：
协助财务部副经理完成公司出纳等财务工作。
福利待遇：
薪酬：6000－10000元／月（税前），按公司薪酬管理制度，为员工缴纳五险一金（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），出国补助节日及生日福利等。
工作地点：公司本部（北京）。
（六）勘查技术部：地质技术岗7人
任职要求：
学历背景：大学专科及以上优先
专业背景：地质勘查或钻探工程专业优先
工作经验：1年以上相关工作经验优先
业务能力：熟悉本专业基础理论和技术知识，熟悉常见各专项工作的规范及要求；具备基础类图件编制及计算机成图能力，如地质平面图、综合异常图、成矿预测图、资源储量估算图、坑道平面图、地质剖面图、钻孔柱状图等；能熟练使用罗盘、放大镜、GPS等常规野外地质工具，会辨识基本的岩石、矿物；基本掌握槽探、钻探、坑探、浅井编录，以及地质填图等常规野外勘查技术方法；在指导下能完成矿产勘查中各专项工作的部分内容；在指导下能完成勘查设计或报告部分章节的编写；在指导下能完成矿体圈定、储量计算等重要技术工作；掌握资料质量管理、综合整理、归档及汇交等技术要求。
综合能力：有较强的责任心、主动性、客户意识、成本意识、团队意识。风险防范意识、团队意识、廉洁意识。
岗位职责：
收集区域资料，制定勘察方案，校核地质编录及其数据资料整理、制图，编制勘察报告。
福利待遇：
薪酬：6000-16000元／月（税前），按公司薪酬管理制度，为员工缴纳五险一金（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），出国补助，节日及生日福利等。
工作地点：公司国内外项目所在地。
（七）勘查技术部：市场开发岗2人
任职要求：
学历背景：大学专科及以上优先
专业背景：地质勘查、钻探工程、管理、市场类专业优先
工作经验：1年以上相关工作经验优先
业务能力：熟悉本专业基础理论和技术知识，熟悉常见各专项工作的规范及要求；具备较强的市场开拓能力、业务营销能力，具备较强的客户沟通和谈判技巧；熟悉招投标管理、项目运营的相关流程；熟悉基本的合同管理工作内容，了解行业相关的法律法规和各类风险点。
综合能力：有较强的责任心、主动性、客户意识、成本意识、团队意识。风险防范意识、团队意识、廉洁意识。
岗位职责：
在部门经理和副经理的指导下，负责市场研究与拓展、客户关系管理、招投标管理、地质市场开发、合同管理等工作。
福利待遇：
薪酬：7000-12000元／月（税前），按公司薪酬管理制度，为员工缴纳五险一金（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），出国补助，节日及生日福利等。
工作地点：公司国内外项目所在地。
（八）工程部：钻工23人
任职要求：
学历背景：不限，中专及以上优先
专业背景：不限，地质勘查或钻探工程相关专业优先
工作经验：1年以上相关工作经验者优先
业务能力：精通本领域工作相关的基础理论知识和专业技术知识、技术标准、规范和规程；精通安全管理知识；精通相关机械操作。
综合能力：应变能力、细节把控能力、问题发现与解决能力、专业学习能力、设备操作能力。
岗位职责：
在部门经理和副经理的指导下，完成钻前作业、泥浆制备、成孔（井）作业、钻后作业、钻探记录等工作。
福利待遇：
薪酬：6000-15000元／月（税前），按公司薪酬管理制度，为员工缴纳五险一金（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），出国补助，节日及生日福利等。
工作地点：公司国内外项目所在地。
（九）安全环保部：安全环保岗2人
任职要求：
学历背景：大学专科及以上优先
专业背景：安全工程、工程管理等相关专业优先
工作经验：1年及以上安全生产管理相关工作经验优先
业务能力：熟悉安全生产法律法规和标准规范，掌握消防安全、建筑安全、危化品安全、环保等领域专业知识。
综合能力：学习能力、沟通能力、团队协作能力、协调能力、计划能力、制度执行能力。
岗位职责：
负责安全管理体系建设、应急管理、安全生产、安全督查与隐患整改、安全教育培训和环境保护等工作。
福利待遇：
薪酬：7500-11500元／月（税前），按公司薪酬管理制度，为员工缴纳五险一金（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），出国补助，节日及生日福利等。
工作地点：公司本部（北京）或公司国内外项目所在地。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年6月28日17:00—7月5日12:00。
2.报名方式：采取线上报名方式，应聘人员报名资料电子档，在规定时间内发送至邮箱：88613494@qq.com，邮件命名：应聘岗位+姓名，联系电话：010-84929170。
3.应聘人员需提供以下报名资料：简历、近期正面免冠证件照、身份证、学历和学位证书（含学信网或党校系统认证的学籍证明，国（境）外毕业生提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、技术职称、任职证明等扫描件。
（二）资格审查
1.资格审查内容包括应聘者政治素质、报名资格、亲属回避等。
2.应聘人员应确保报名材料的真实性和完整性，凡有弄虚作假者)，一经查实，取消资格。
3.应聘人员限报一个岗位，报名材料提交后不得改报其他岗位。
（三）综合测试
采取两轮面试方式进行，对符合资格审查条件人员通过电话、微信或电子邮件方式通知参加笔试或者面试。根据岗位招聘计划在合格线以上从高分到低分按不低于1:2的比例确定第二轮面试人员。
（四）体检考察
1.按照招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定体检人选，体检标准参照现行《公务员聘用体检通用标准（试用）》执行。
2.对体检合格人员，组织开展考察工作。
3.根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人选。
4.若体检、考察不合格或个人放弃等原因出现岗位空缺，集团根据空缺岗位成绩排名研究递补或放弃本岗位招聘。
（五）公示聘用
1.拟聘用人员名单将在中色地科矿产勘查股份有限公司官网上公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括招聘岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、排名等。
2.对公示无异议人员，公司按规定办理聘用手续，试用期为3-6个月。试用期考核不合格的，公司予以解聘。
五、纪律与监督
本次招聘工作严格贯彻“公平、公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，接受市国资委、集团纪委和社会监督。监督电话：0515-86661279（市国资委人教处）、0515-80552012（盐城国投集团纪委）
本简章由北京中资环钻探有限公司综合部负责解释，联系电话：010-84929170