为建设学习型团队，打造国际化勘查队伍，中色金地公司自2013年9月起，开展以“练内功，创佳绩”为主题，以“海外矿产勘查技术与管理”为主线的为期半年的员工培训活动。2013年9月16日上午，中色金地公司员工在公司会议室进行了以《如何适应国际初级勘查公司技术工作》为主题的培训交流。
培训之始，中色金地公司副总经理高珍权介绍了培训活动的目的和意义，特别强调了培养具有国际化视野、国际化勘查能力的技术团队、管理团队是国际化矿业公司人才储备战略的大势所趋，并勉励员工要学有所思，思有所获。
本次授课主讲人甘凤伟博士从“加拿大Orca Gold上市公司的苏丹北部金矿初级勘查项目的概况”、“初级勘查公司的野外管理模式”、“初级勘查公司的勘查技术工作的方法与要求” 等几个方面阐述了有关如何适应国际初级勘查公司技术工作的问题。通过甘凤伟形象生动的讲解，大家对国际初级勘查公司的管理模式、国内外勘查工作的方法与技术要求的差异、国内外地质技术人员的勘查技术能力与勘查思路的差异，均有了较为清晰的了解。甘凤伟强调，要想成为一名国际性的地质勘查技术人员，除了有过硬的地勘知识、经验储备外，还需要熟练运用一门外语,熟练操作mapinfo、micromine等国际化地质软件。
此次培训，开阔了员工的眼界，提高了对国际化勘查型矿业公司的认识，特别是在新形势下，要想成为一名国际化矿业从业者需要具备那些方面的核心竞争力、需要修炼那些方面的内功等，有了深刻的理解和更深的思考，员工普遍认为这次培训受益匪浅。（王晨昇）